La fameuse analogie entre le monde du sport et celui de l'entreprise. Cette comparaison, je ne vais pas l'aborder sous l'angle de la compétition mais sous celui des échanges, de la beauté du sport. Comment un candidat peut-il se préparer à ce type de match?
Selon moi, les 3 moments qui se dégagent d'un entretien sont comme les 3 sets d'une partie de tennis avec un temps fort pour le recruteur (la présentation du poste/de l'entreprise), un temps fort pour le candidat (la présentation de son parcours) et un troisième temps plus disputé (le jeu des questions-réponses). Les deux premiers peuvent être interchangeables dans la chronologie et restent des moments où les joueurs peuvent marquer de très beaux points. Le troisième set selon la manière dont est construit l'entretien peut se retrouver diluée dans les deux autres mais reste dans la majorité des cas un moment de fin de partie, ce qui en fait vraiment le set décisif.
Le premier set
Set qui est à la main du recruteur, il commence à servir...présentation de l’entreprise...15/0...présentation du poste...3ème jeu...30/0...Balle de set..jeu...Set pour le recruteur.
Attention, il ne faut pas prendre que des jeux blancs sur ce set. Il est important de faire quelques retours gagnants et de faire jouer son adversaire. Pour cela, n'hésitez pas à poser des questions, il ne faut pas subir le jeu! Bien entendu, il faut être technique, jouer en finesse pour mettre en valeur le jeu de votre partenaire. Surtout ne pas interrompre la personne en face de vous, il faut détecter les blancs, les ouvertures et glisser un retour pertinent : une bonne question. Ne pas hésiter à retourner une question pour créer un échange, tout en guettant les signes de fatigue de l'adversaire. Ce premier set n'est pas pour vous, quitte à laisser passer la balle, il faut mettre le recruteur en confiance, il doit l'emporter.
Le deuxième set
C'est le vôtre, celui-là vous ne pouvez pas le perdre, c'est votre moment! Vous vous êtes entraîné pour ne commettre aucune double faute au service, voir aucune faute dans votre jeu. Dites-vous que si vous être là, c'est que votre « wild card » (votre CV) assure que vous avez le niveau.
Il faut bien préparer ce set mais surtout ne pas penser que vous jouez seul. Nous ne sommes plus à l’entraînement face à un mur.
Pour cela, comme lors du set précédent, il faut laisser la place à l'adversaire pour quelques échanges et cette fois c'est à vous de ne pas vous agacer de leurs durées. Le plus dur après un long échange sur son service et de reprendre ses esprits pour continuer à dérouler son jeu avec la même intensité et la même précision. Pour réussir, il faut impérativement avoir un plan de jeu en tête pour ne pas perdre le fil et être sûr de placer votre panoplie de beaux coups, de coups gagnants.
Le troisième set, jeu décisif
Ce set est le plus partagé, où les échanges vont être les plus longs...celui de la balle de match. Chacun va pouvoir servir à son tour et essayer de marquer des points gagnants. Le recruteur va vous poser des questions et vous allez rentrer dans l’échange mais attention à ce qu'ils ne soient pas trop longs car arriver à ce niveau-là du match, avec la fatigue, vous risquez de vous mettre en faute. Vous avez aussi quelques balles de service intéressantes à votre disposition mais attention de ne pas rejouer les mêmes points qu'au premier set, il faut compléter votre jeu.
Attention aussi aux doubles fautes, la plus classique étant celle du salaire : JAMAIS sur votre service, c'est au recruteur d'engager ce point et il faut le jouer, ne pas essayer de contourner le problème.
Pour finir, la balle de match : Grand classique, prendre les coordonnées, remercier et poignet de main. (simple mais efficace, ne jamais trop en faire, ne pas sur jouer)
L’après-match, la conférence de presse : il est très important de remercier ses interlocuteurs avec un mail. Cette démarche si elle est bien faite peut créer une différence, en cas de bon match vous finaliser votre victoire sur une image très positive et en cas de défaite, cette action peut vous permettre d'être réinvité à un autre match (surtout dans les grands groupes où les postes peuvent être multiples).
Bon Match !!!
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